모든 기능을 하나의 플랫폼에
인력 관리를 위한 통합 플랫폼
채용부터 온보딩, 휴가, 보상, 퇴사까지 직원 고용의 모든 단계를 한 번에 관리하세요.
직원, 계약자, 글로벌 근로자를 위한 통합 시스템
모든 변경 사항을 완벽하게 추적
AI 기반으로 더 빠른 구인·채용·관리 지원
근무 형태나 장소에 관계없이 누구나 지원할 수 있도록 설계
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급여와 HR의 완벽한 연동
기본 제공 HRIS 및 급여 시스템
급여, 고용 형태, 규정 준수 정보가 별도 연동이나 이중 입력 없이 HR 데이터에 자동으로 연결됩니다.
100개국 이상에서 HRIS를 통해 직접 급여 처리
수동 재입력 및 연동 오류 없이 시간 절약
스타트업부터 대기업까지 성장을 위한 설계
하나의 시스템에서 직원·계약자·EOR·PEO 모두 관리
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스스로 작동하는 시스템
스마트 HR 자동화
온보딩 및 요청에 대한 워크플로를 설정하고 자동으로 실행되도록 하세요.직무, 위치, 상태 기반 워크플로 자동 실행
클릭 또는 AI를 통해 온보딩 자동화 및 맞춤 워크플로 구성
알림 전송 및 다단계 승인 관리
채용부터 퇴사까지 수동 업무 최소화
추가 조치가 필요 없는 매끄러운 업무 자동화
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인력 운영의 모든 단계에 맞춰 설계된 통합 플랫폼
Remote HRIS는 채용부터 급여, 경비, 휴가, 글로벌 고용 업무를 모두 하나로 연결하는 단일 기록 시스템입니다. 중복 업무가 발생하지 않으며 모든 도구가 하나로 통합됩니다.
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성과 관리 기능이 내장된 HR 플랫폼
HR 시스템 내에서 체계적인 성과 리뷰, 지속적인 피드백, 목표 관리를 직접 실행하세요. 분리된 시스템도, 추가 도구도 필요 없습니다.
주기적인 성과 평가 실행도 채용, 온보딩, 휴가와 함께 한곳에서 관리
비즈니스 우선순위에 맞춘 개인 목표의 진행 상황 추적
AI 기반 프롬프트와 Slack 연동을 통한 피드백 주고받기
성과 분석 결과를 바탕으로 유지, 성장, 보상에 대한 더 현명한 의사결정 실행
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전 세계 팀들이 신뢰하는 플랫폼
“27개국으로 빠르게 사업을 확장하는 과정에서, Remote 덕분에 전 세계 어디서든 최고의 인재를 자유롭게 채용할 수 있게 되었습니다. 운영 업무에서는 주당 15~20시간을 절감할 수 있었고, 모든 팀원이 일관되고 높은 품질의 근무 경험을 누릴 수 있었습니다. 우리의 경쟁력은 사람이며, Remote는 그 강점을 글로벌 환경에서도 유지할 수 있도록 도와줍니다.

Kai Czeschlik
CEO
Remote로의 전환은 상쾌한 공기를 마시는 것처럼 신선한 경험이었습니다. 전보다 더 효율적으로 운영하며 결정도 더 빠르게 내릴 수 있게 됐을 뿐 아니라 직원들이 새로운 국가에서 훨씬 더 빠르게 업무를 시작할 수 있게 되었어요.

Luke McKinlay
재무 부문 VP
Remote HRIS로 할 수 있는 일들
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인력 관리
통합 대시보드에서 모든 고용 형태를 확인하고 관리하세요.
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100개국 이상에서 직원 채용과 급여 지급
계약자와 EOR 인재까지 포함해, 규정 준수 기능이 내장된 플랫폼을 통해 100개국 이상에서 온보딩, 급여 지급, 인재 지원을 간편하게 관리하세요.
HRIS가 기본적으로 갖추는 기능도 제공됩니다.
HR 프로세스 전반에서 누가 정보를 열람하고 관리할 수 있을지 권한을 설정하세요.
직무명과 직급을 체계적으로 관리하고 경력 개발을 위한 역할 체계를 표준화하세요.
온디맨드 서비스를 통해 HRIS 기능을 확장하세요.
직원 고용의 모든 단계를 효율적으로 관리할 수 있도록, Remote HRIS를 다양한 도구와 애드온으로 확장하세요.
온디맨드 서비스를 통해 HRIS 기능을 확장하세요.
직원 고용의 모든 단계를 효율적으로 관리할 수 있도록, Remote HRIS를 다양한 도구와 애드온으로 확장하세요.
투명한 요금 - 숨겨진 수수료 없음
숨겨진 수수료 없이, 명확한 선불 요금
사용한 서비스에 대한 비용 지불
B글로벌 팀을 위한 설계
- 온보딩 및 오프보딩 단계에서 안내 제공
- 직원 프로필 및 문서 관리
- 계약서 템플릿 및 전자 서명
- 휴가 및 근태 관리
- 경비 관리
- 직원 및 매니저 셀프 서비스 경험
- 모바일 앱
FAQ
Remote HRIS 를 사용하면 근무지에 관계없이 어떤 직원이든 추가하고, 초대하고, 관리할 수 있습니다. 직원들은 자체 Remote 플랫폼 버전은 물론, 이동 중에도 주요 업무를 처리할 수 있는 직원 모바일 앱을 무료로 이용할 수 있습니다.
법인이 없는 국가에서 직원을 채용하려는 경우에는 Remote 기록상 고용주(EOR)를 이용하여 부담 없는 정액 요금으로 규정을 준수하면서 직원을 채용 및 관리하고 급여를 지급할 수 있습니다. 가장 좋은 점은 EOR을 통해 채용한 직원을 소유 법인 직원 및 계약자와 동일한 플랫폼에서 편리하게 관리할 수 있다는 점입니다.
Remote를 사용하여 글로벌 팀을 관리하고 싶다면, 오늘 바로 계정에 가입하세요.
몇 가지 간단한 질문에 답하고 이메일 주소를 인증하면 Remote 플랫폼에 액세스할 수 있으며, 여기서 직원을 한 번에 한 명씩 또는 일괄적으로 추가, 초대 및 관리할 수 있습니다.
Remote 계정이 이미 있다면 언제든지 로그인하여 Remote HRIS를 사용할 수 있습니다.
Remote에 추가할 수 있는 직원 수에는 제한이 없습니다.