Jouw partner voor wereldwijde uitbreiding

Remote biedt je werknemers overal ter wereld een persoonlijke ervaring.

Het Remote-platform stroomlijnt standaard HR-processen als onboarding en onkostenbeheer. Zo kun jij je volledig toeleggen op je strategische prioriteiten.

Als de juridische employer of record is Remote verantwoordelijk voor het voldoen aan de arbeidswetgeving in elk land waarin we actief zijn. Bedrijven doen een beroep op Remote om de risico's en kosten te vermijden die gepaard gaan met het oprichten van een eigen entiteit en om het vertrouwen te hebben dat het arbeidsrecht en de payroll- en belastingverplichtingen voortdurend worden nageleefd.

In tegenstelling tot de meeste andere wereldwijde personeelsplatforms dragen wij de werkgeversverantwoordelijkheden niet over aan externe lokale dienstverleners. We bezitten onze eigen wereldwijde infrastructuur. Dat betekent een nauwere integratie van diensten, een eersteklas ervaring voor jou en je werknemers en aanzienlijke kostenbesparingen op de lange termijn. Elke werknemer wordt direct in dienst genomen door een lokale entiteit die eigendom is van Remote en door ons geëxploiteerd wordt.

Onderschat het belang van proactieve IE-bescherming niet. Ontdek hoe Remote je kan helpen bij de uitdagingen om je IE-rechten te beschermen terwijl je je wereldwijde team opschaalt.

Je hoeft de internationale arbeidsvoorschriften niet zelf uit te zoeken. Wij ondersteunen zowel werknemers als werkgevers. Of je nu wilt uitbreiden in Ethiopië of aandelenopties in Singapore wilt aanbieden; er is geen onderwerp te groot of te klein.