Le SIRH de Remote
Les RH en toute simplicité. Une paie fiable. Enfin réunies.
Voir le tableau complet. Recrutement, intégration, paie, performance et conformité alimentées par l’IA : une connexion totale pour des RH plus intelligentes.
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Observer le SIRH de Remote en action
Réalisez toutes vos tâches RH sans changer d’onglet : vous allez adorer !
Tout au même endroit
Une seule plateforme pour vos équipes
Gérez chaque aspect du cycle de vie des employés, de l’embauche et l’intégration jusqu’aux congés, à la rémunération et à la gestion des départs.
Un seul système pour vos employés, vos freelances et vos collaborateurs embauchés à l’international
Suivez tous les changements en toute visibilité.
L’IA vous permet de rechercher, embaucher et gérer plus rapidement les membres de votre équipe.
Système conçu pour la prise en charge des équipes modernes, indépendamment de leur lieu ou mode de travail
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Paie et RH synchronisées
SIRH et paie natives
La paie, le statut de l’emploi et la conformité restent automatiquement connectés à vos données RH, sans intégrations ni double saisie.
Gérez la paie dans plus de 100 pays directement depuis votre SIRH.
Éliminez les erreurs et gagnez du temps : plus de re-saisies manuelles ni de problèmes de synchronisation.
Système conçu pour accompagner votre croissance, depuis la startup jusqu’à la grande entreprise
Gérez en toute simplicité les embauches des employés, freelances, EOR et PEO dans un seul système.
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Laissez votre système faire le travail.
Automatisation intelligente des RH
Définissez des flux de travail pour l’intégration et les demandes, puis laissez les s’exécuter automatiquement.Déclenchez automatiquement les flux de travail par rôle, emplacement ou statut.
Automatisez l’intégration et développez des flux de travail personnalisés à l’aide de clics ou de l’IA.
Envoyez des notifications et gérez les validations multi-niveaux.
Réduisez les tâches manuelles sur l’ensemble du cycle de vie.
Maintenez automatiquement la fluidité des tâches (aucun suivi nécessaire).
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Une seule plateforme, conçue pour prendre en charge tous les aspects de la gestion du personnel
Le SIRH de Remote est votre système de référence, qui relie le recrutement, la paie, les dépenses, les congés et l’emploi à l’international. Pas de travail en double. Pas d’outils déconnectés.
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Gestion de la performance, intégrée à votre plateforme RH
Réalisez des évaluations structurées, des retours d’informations en continu et un suivi des objectifs directement dans votre système RH. Pas de silos, pas d’outils supplémentaires.
Lancez des cycles d’évaluation de la performance depuis l’outil avec lequel vous gérez les embauches, les intégrations et les congés.
Suivez l’évolution des objectifs individuels qui soutiennent les priorités de l’entreprise.
Fournissez et recevez des retours d’informations à l’aide de prompts assistés par l’IA et de l’intégration Slack.
Exploitez les données de performance afin de prendre de décisions intelligentes en termes de fidélisation, de développement et de rémunération.
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Dans le monde entier, des équipes nous font confiance.
« En accompagnant notre croissance rapide dans 27 pays, Remote nous donne la liberté d’embaucher partout les meilleurs talents, tout en nous faisant économiser de 15 à 20 heures par semaine sur les tâches administratives et en permettant à chaque collaborateur d’acquérir une expérience solide et de grande qualité. Notre personnel constitue notre ...

Kai Czeschlik
CEO
Le passage à Remote nous a donné un nouvel élan. Nous avons pu optimiser nos opérations, prendre nos décisions plus rapidement et intégrer nos collaborateurs bien plus vite qu’avant dans de nouveaux pays.

Luke McKinlay
VP of Finance
Remote propose une offre complète, associée à une formidable gestion de comptes Remote a joué un rôle essentiel dans notre croissance.

Mona Walther
Senior People Operations Manager
Ce que le SIRH de Remote vous permet de faire
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Gestion de vos effectifs
Visualisez et contrôlez tous les types d’emploi dans un seul tableau de bord.
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Automatisez les flux de travail.
Gagnez du temps et lancez les tâches liées au cycle d’emploi à l’aide d’une logique sans code ou de prompts IA.
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Embauchez et payez vos employés dans plus de 100 pays.
Intégrez, payez et apportez une assistance aux meilleurs talents (y compris les freelances et les EOR) dans plus de 100 pays, grâce à une conformité intégrée.
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Gestion des contrats et des documents
Créez, stockez et gérez les documents et les contrats de vos employés dans un emplacement sécurisé unique.
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Maîtrisez la conformité RH.
Gardez une longueur d’avance et restez en phase avec les alertes de conformité liées aux évolutions et mises à jour juridiques locales.
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Produisez des rapports en temps réel
Suivez en direct les données relatives aux équipes, à la paie et à l’activité, sans devoir les exporter.
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Un libre-service à disposition de vos employés
Donnez aux employés et aux responsables la possibilité d’effectuer des mises à jour et de soumettre des demandes sans attendre.
Et en plus, tout ce que vous êtes en droit d’attendre d’un SIRH
Contrôlez les accès et gérez les informations dans l’ensemble de vos processus RH.
Demandez et validez les feuilles de temps pour la conformité et la paie, avec un suivi de projet intégré.
Avec des outils intégrés, suivez et gérez les politiques de congés de vos équipes où qu’elles soient
Soumettez, validez et remboursez les dépenses sans courir après les documents.
Prenez des décisions éclairées concernant la paie, à l’aide de références et d’analyses de rémunération.
Gérez les intitulés de poste et standardisez les rôles et les catégories d’emploi, de manière à prendre en charge les évolutions de carrière.
Réduisez le nombre de requêtes RH manuelles grâce à un accès simplifié à des documents tels que les fiches de paie, les feuilles de temps et de présence ou les justificatifs de dépenses.
Offrez aux employés et aux managers la liberté d’accéder à leurs données et d’effectuer leurs tâches importantes où qu’ils soient.
Étendez la portée de votre SIRH avec des services à la demande.
Étendez la portée du SIRH de Remote avec des outils et des modules complémentaires, qui vous aident à gérer chacun des aspects du parcours des employés.
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Commandez, attribuez et récupérez des équipements professionnels en quelques clics.
Sélectionnez les candidats rapidement et en toute conformité, directement depuis votre SIRH.
Suivez et partager les données relatives à l’actionnariat dans le cadre de la rémunération globale que vous proposez.
Planifiez, fixez des points de référence et gérez les décisions relatives à la paie en toute confiance.
Dispensez des formations et suivez les développements depuis une interface unique.
Évaluez l’engagement et transformez les retours d’informations en actions
Étendez la portée de votre SIRH avec des services à la demande.
Étendez la portée du SIRH de Remote avec des outils et des modules complémentaires, qui vous aident à gérer chacun des aspects du parcours des employés.
Observer le SIRH de Remote en action
Découvrez comment le SIRH de Remote regroupe tous les fonctionnalités afin de vous faire gagner du temps et de réduire la complexité.
Tarification transparente – Zéro surprise
Sans frais cachés, tout est annoncé clairement à l’avance
Payez uniquement pour ce que vous utilisez
Conçu pour les équipes mondiales
- Intégration et gestion des départs guidées
- Gestion des profils et des documents des employés
- Modèles de contrat et signature électronique
- Congés et suivi des heures
- Gestion des dépenses
- Plateforme en libre-service pour les responsables et les employés
- Application mobile
En savoir plus sur les bonnes pratiques en matière de RH

RH À L’INTERNATIONAL
Les meilleures expressions en termes d’analyse des performances (avec des exemples permettant une réaction efficace)

RH À L’INTERNATIONAL
Comment définir des attentes claires avec les employés (et pourquoi ce sujet est important)
Questions fréquentes
Vous pouvez utiliser le SIRH de Remote pour ajouter, inviter et gérer tous les employés, où qu’ils se trouvent. Ils bénéficieront d’un accès gratuit à leur propre version de la plateforme de Remote, ainsi qu’à notre application mobile pour les employés afin d’accomplir des tâches essentielles, où qu’ils se trouvent.
Si vous souhaitez embaucher dans un pays où vous ne disposez pas d’entité juridique, vous pouvez utiliser le service d’Employer of record (EOR) de Remote pour embaucher, gérer et payer vos employés en toute conformité à un tarif forfaitaire avantageux. Le meilleur dans tout ça ? Notre plateforme unique est très pratique pour gérer à la fois vos employés embauchés via l’EOR et les employés et freelances de votre propre entité.
En savoir plus sur l’utilité des services d’Employer of record
Si vous êtes prêt à gérer votre équipe mondiale avec Remote, vous pouvez créer votre compte dès aujourd’hui.
Il vous suffira de répondre à quelques questions simples et de vérifier votre adresse e-mail. Vous aurez alors accès à la plateforme de Remote, depuis laquelle vous pourrez immédiatement ajouter, inviter et gérer vos employés, un par un ou de manière groupée.
Si vous possédez déjà un compte Remote, il suffit de vous connecter pour utiliser le SIRH de Remote lorsque vous le souhaitez.
Il n’y a pas de limite au nombre d’employés que vous pouvez ajouter sur Remote.
Après votre inscription ou votre connexion à la plateforme de Remote, vous pouvez ajouter vos employés un par un ou de manière groupée dans l’onglet Onboarding (Intégration).
Nous utilisons un processus très simple, guidé du début à la fin.
Chaque employé recevra un e-mail l’informant que vous l’invitez à rejoindre votre entreprise sur Remote. Les employés pourront créer leur propre compte et obtenir une checklist personnalisée pour l’intégration. Nous leur donnons également accès à l’application mobile pour les employés, afin qu’ils puissent accomplir des tâches essentielles où qu’ils se trouvent.
Découvrir les avantages d’un SIRH pour votre entreprise mondiale
Non. Vous pouvez ajouter, inviter et gérer autant d’employés que vous le souhaitez dans Remote. Vous pouvez procéder employé par employé ou utiliser notre processus d’importation groupée.
Nous vous recommandons d’ajouter toutes vos équipes afin de les gérer sur la même interface. Cela vous aidera aussi à consolider vos données et processus RH, de manière à améliorer votre efficacité et à vous fournir des données exploitables.
Approfondissez vos connaissances grâce au guide SIRH complet pour les entreprises mondiales