Remote sufraga los costes del cambio para que puedas pasarte con confianza y sin complicaciones*

En Remote, tenemos y gestionamos nuestras entidades y el proceso completo de gestión de las nóminas en todos los países, lo que nos permite garantizar un cumplimiento normativo y un control completos sin depender de terceros. En este modelo de gestión directa se basa nuestra plataforma simplificada de RR. HH. globales, con la que las empresas pueden gestionar nóminas, prestaciones y otras tareas de RR. HH. en un mismo sistema integrado. Nuestros precios transparentes y nuestra experiencia interna en cumplimiento normativo, fiscal y de RR. HH. nos diferencian aún más de otros proveedores.

Pasarte a Remote es muy fácil. Contacta con nuestro equipo para contarle lo que necesitas exactamente y elaboraremos un plan de transición a tu medida. Se te asignará un gestor de proyecto dedicado que te guiará en todo momento, desde la incorporación de tus datos de gestión de nóminas actuales hasta la integración de tu equipo a nuestra plataforma. Nos ocupamos de todos los detalles y garantizamos una migración fluida y eficiente.

Por supuesto. Te facilitamos la transición desde otro proveedor aunque haya un contrato de por medio. Nuestro equipo está especializado en migraciones fluidas y se coordinará con tu proveedor actual para garantizar que el cambio sea ordenado y se ajuste a la legalidad. Nos ocupamos de todos los requisitos legales y de procedimiento necesarios para minimizar las interrupciones tanto para ti como para tus empleados.

Al realizar la transición a Remote, la seguridad y la integridad de los datos de tus empleados son nuestra máxima prioridad. Garantizamos que todos los datos se transfieren de forma segura y conforme a las normas certificadas ISO27001. Una vez en nuestra plataforma, los datos se gestionan con los estándares de seguridad más estrictos, y tanto tú como tu equipo podéis acceder a ellos a través de nuestro sistema centralizado.

El plazo suele oscilar entre unas semanas y un par de meses, dependiendo de la complejidad de tus acuerdos actuales y de los requisitos específicos de cada país. Nuestros gestores de proyectos elaborarán un calendario personalizado para tu transición y se asegurarán de que sepas cómo será cada fase del proceso.

No, ninguno. Promovemos la transparencia de precios, por lo que siempre vas a conocer todos los costes por adelantado. Nuestro acuerdo de servicios describe claramente todo lo que cuestan la implementación inicial, las comprobaciones del cumplimiento normativo y la gestión continua.

El cumplimiento normativo es vital en todo lo que hacemos. Para garantizarlo, recurrimos a nuestros equipos jurídico y de cumplimiento internos, que son expertos en la normativa local de todos los países en los que operamos. Nuestro equipo gestiona y actualiza activamente todos los procesos necesarios para estar al día de los cambios en las leyes laborales, los requisitos fiscales y las normativas sobre nóminas.

Proporcionamos un apoyo integral en todo momento. Desde la configuración inicial y la migración de datos, lo cual coordina un gestor de proyectos dedicado, hasta las operaciones en curso con nuestros equipos de satisfacción del cliente y asistencia. Ofrecemos formación, recursos y ayuda directa para garantizar que tus operaciones de RR. HH. y gestión de nóminas funcionen a la perfección en nuestra plataforma.

Sí, Remote se diseñó específicamente para eso. Nuestra plataforma se adapta a diferentes dificultades relacionadas con la gestión de las nóminas, como las normativas fiscales locales, la gestión de prestaciones y el cumplimiento de la legislación laboral.

Reúne todos los datos necesarios de los empleados, los registros de nóminas actuales y los requisitos de cumplimiento normativo específicos relacionados con tu empresa. Una vez que tengas eso, ponte en contacto con nuestro equipo de ventas para comenzar el proceso con una consulta inicial. Te acompañaremos por los pasos y preparativos necesarios para garantizar una transición fluida a nuestra plataforma.