Remote Perform
Objetivos más claros, ciclos más ágiles, rendimiento real
Haz revisiones estructuradas, fomenta una cultura de crecimiento continuo y toma decisiones bien fundamentadas, todo en un mismo lugar.
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COMENTARIOS RÁPIDOS Y JUSTOS
Completa las revisiones del rendimiento en minutos en vez de semanas
Realiza evaluaciones estructuradas y coherentes con menos esfuerzo manual y mayor impacto.
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Las sugerencias y resúmenes con IA optimizan los comentarios.
Herramientas de valoración continua para empleados y responsables.
Sincronización con Slack para captar información en el flujo de trabajo.
Plantillas de revisión prediseñadas para empezar fácilmente.
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Flexibilidad por defecto
Ciclos de revisión adaptados a tu forma de trabajar.
Gestiona el rendimiento a tu manera, desde comentarios en tiempo real hasta evaluaciones trimestrales o semestrales.
Crea ciclos que se ajusten al ritmo de tu empresa.
Lanza ciclos de revisión estructurados desde un único panel.
Elige la frecuencia y el formato que mejor se adapten a tus equipos.
Compatibilidad con comentarios en tiempo real, evaluaciones formales o ambas opciones.
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DECISIONES BASADAS EN DATOS
Conecta la calibración con la remuneración
Adapta los datos del rendimiento a las remuneraciones, las promociones y el desarrollo para crear una organización que rinda al máximo.
Estandariza las evaluaciones con herramientas de calibración integradas.
Toma decisiones basadas en datos, no en corazonadas.
Identifica a los mejores profesionales y apoya con claridad a quienes puedan rendir mejor.
Conecta con tus procesos de remuneración para definir estrategias equitativas y bien fundamentadas.
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Simplifica y automatiza las revisiones de rendimiento
La gestión del rendimiento en equipos globales suele estar fragmentada. Remote Perform automatiza y estandariza los ciclos de evaluación, lo que garantiza un proceso estructurado y justo para todos los empleados.
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Automatiza las evaluaciones de rendimiento con seguimientos periódicos, incluidas autoevaluaciones y revisiones de responsables.
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Reduce el tiempo dedicado a las evaluaciones de rendimiento con información generada con IA a partir de notas del empleado, opiniones de compañeros y objetivos.
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Diseña un formato de revisión adaptado a las necesidades de tu empresa con preguntas abiertas y de valoración.
Simplifica y automatiza las revisiones de rendimiento
La gestión del rendimiento en equipos globales suele estar fragmentada. Remote Perform automatiza y estandariza los ciclos de evaluación, lo que garantiza un proceso estructurado y justo para todos los empleados.
Fomenta una cultura de crecimiento continuo
Insta a que compañeros y responsables hagan comentarios en tiempo real para que los empleados mejoren la colaboración, refuercen sus fortalezas y aborden proactivamente los puntos que se puedan desarrollar.
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Potencia el rendimiento del equipo con comentarios constructivos en tiempo real que fortalecen la colaboración, aceleran el desarrollo y llevan al éxito.
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Ofrece al personal una visión clara de su progreso, logros y crecimiento para ayudarlo a marcarse metas ambiciosas y avanzar en sus carreras.
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Unifica objetivos, comentarios y datos de rendimiento en un solo sitio mientras la IA de Remote identifica tendencias y oportunidades de crecimiento por ti.
Fomenta una cultura de crecimiento continuo
Insta a que compañeros y responsables hagan comentarios en tiempo real para que los empleados mejoren la colaboración, refuercen sus fortalezas y aborden proactivamente los puntos que se puedan desarrollar.
Convierte el rendimiento en decisiones mejores
Utiliza herramientas de análisis y calibración del rendimiento para tomar decisiones de RR. HH. a partir de datos. Identifica al mejor talento, estandariza las evaluaciones y mejora la planificación de la plantilla.
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Consulta de forma clara el rendimiento en toda la organización y toma decisiones a partir de datos para hacer crecer tu empresa.
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Calibra las evaluaciones del rendimiento por departamento, nivel y puesto para garantizar valoraciones justas, transparentes y basadas en datos.
Reconoce a los empleados con alto potencial cuanto antes y ofréceles oportunidades de crecimiento específicas para que puedan desarrollarse al máximo.
Convierte el rendimiento en decisiones mejores
Utiliza herramientas de análisis y calibración del rendimiento para tomar decisiones de RR. HH. a partir de datos. Identifica al mejor talento, estandariza las evaluaciones y mejora la planificación de la plantilla.
«Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».
Maria Shkaruppa
Responsable sénior de Movilidad Global y Contratación a Distancia de Semrush
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Ciclos de revisión del rendimiento flexibles
Lleva a cabo ciclos recurrentes o puntuales adaptados al equipo, la función o la región.
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Comentarios continuos
Haz y pide comentarios en cualquier momento con flujos entre responsables y compañeros del equipo.
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Calibración
Estandariza las evaluaciones para garantizar la equidad y la coherencia.
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Análisis del rendimiento con apoyo de la IA
Usa la IA para generar resúmenes y destacar áreas de desarrollo.
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Seguimiento de objetivos personalizable
Mira cómo avanzan los objetivos individuales que van en consonancia con las prioridades de la empresa.
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Ciclos de revisión automatizados para evaluaciones rápidas
Los recordatorios automáticos y los flujos de trabajo cíclicos lo mantienen todo bajo control.
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Integración con Slack
Mira comentarios y anotaciones sin interrumpir tu trabajo.
La plataforma de RR. HH. globales n.º 1 según tú
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Precios transparentes, sin sorpresas
Sin tarifas ocultas, los precios siempre claros.- Paga por lo que usas.
- Diseñado para equipos globales.
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- Información sobre el rendimiento que fomenta el desarrollo de los empleados con ayuda de la IA.
- Seguimiento de objetivos personalizable en consonancia con los objetivos de la empresa.
- Ciclos de análisis automatizados que ofrecen evaluaciones justas y estructuradas.
- Comentarios y comprobaciones en tiempo real para aumentar el compromiso.
Preguntas frecuentes
Remote Perform es una plataforma de gestión del rendimiento que se apoya en la IA y diseñada para todo tipo de organizaciones. Ayuda a las empresas a cohesionar objetivos, controlar el progreso y fomentar los comentarios continuos.
Remote Perform ofrece un enfoque estructurado y flexible al gestionar el rendimiento en todo el mundo. Gracias a su integración con el sistema de gestión de RR. HH. de Remote, puedes realizar evaluaciones justas con información estandarizada y basada en datos, para que todos los miembros del equipo tengan las mismas oportunidades de desarrollo estén donde estén.
Con Remote Perform, puedes fijar tu propio calendario de revisión del rendimiento. Solo tienes que crear el periodo concreto, ponerlo en marcha y ver el nivel de participación en tiempo real.
Solicita una demostración hoy mismo y descubre cómo puedes mejorar el rendimiento de tu equipo con Remote Perform.
Para pagar a los empleados en otro país, suele hacer falta que tu empresa:
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Tenga una entidad empresarial local.
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Tenga una cuenta de empresa local.
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Esté dada de alta en las autoridades fiscales y laborales locales.
Si tu empresa no cumple estos requisitos, una buena opción es nuestro servicio de Employer of Record (EOR), que permite a las empresas contratar a empleados internacionales sin entidades locales. Un EOR se encarga de todo lo relacionado con tus empleados extranjeros, desde la contratación y el cumplimiento normativo hasta las nóminas, las prestaciones y mucho más, para que tú puedas centrarte en tu negocio.
Remote Perform es un complemento de la Gestión de RR. HH. de Remote que te ayuda a centralizar toda la gestión de los RR. HH. en una plataforma fácil de usar.