Remote Perform
더 스마트한 목표, 더 빠른 주기, 실제 성과
체계적인 인사평가, 지속적인 성장 문화 조성, 정보에 기반한 의사결정까지, 이 모든 것을 한곳에서 수행해 보세요.
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빠르고 공정한 피드백
몇 주가 아닌 몇 분 만에 평가 완료
작업을 줄이고 영향력은 높인, 체계적이고 일관된 평가를 진행하세요.
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AI 지원 프롬프트와 요약으로 피드백 간소화
직원과 관리자 모두를 위한 지속적인 피드백 도구
Slack과 연동되어 업무 중에도 인사이트 포착
미리 준비된 평가 템플릿으로 쉽게 시작
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유연한 설계
귀사의 업무 방식에 맞는 평가 주기
실시간 피드백부터 분기별 및 반기별 평가까지, 원하는 방식으로 성과를 운영해보세요.
기업의 리듬에 맞는 주기 설정
하나의 대시보드에서 체계적인 평가 주기 시작
팀에 맞는 주기와 형식을 선택
실시간 피드백, 공식 평가 또는 두 가지 모두 지원
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데이터 기반 의사결정
교정을 보상과 연계
성과 데이터를 보상, 승진, 성장 결정과 연계하여 고성과 조직을 구축하세요.
내장된 교정 도구로 평가의 표준화
직감이 아닌 데이터 기반의 의사 결정
우수 성과자는 발굴하고 저성과자는 명확하게 지원
보상 프로세스와 연결하여 공평하고 정보에 기반한 보상 전략 수립
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인사평가 간소화 및 자동화
글로벌 팀의 성과 관리는 비효율적으로 이루어지는 경우가 많습니다. Remote Perform은 인사평가 사이클을 자동화하고 표준화하여, 모든 직원에게 체계적이고 공정한 평가 프로세스를 보장합니다.
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자가 평가와 관리자 평가를 포함한 정기적인 체크인으로 인사평가를 자동화하세요.
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직원 메모, 동료 피드백, 목표를 기반으로 AI가 생성하는 인사이트를 활용해 인사평가에 소요되는 시간을 절감하세요.
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서술형 및 평점형 질문 형식을 활용해 회사의 요구에 맞는 인사평가 형식을 설계하세요.
인사평가 간소화 및 자동화
글로벌 팀의 성과 관리는 비효율적으로 이루어지는 경우가 많습니다. Remote Perform은 인사평가 사이클을 자동화하고 표준화하여, 모든 직원에게 체계적이고 공정한 평가 프로세스를 보장합니다.
지속적인 성장 문화 조성
직원들이 협업을 개선하고 강점을 강화하며 개발이 필요한 부분을 선제적으로 해결할 수 있도록 실시간 동료 및 관리자 피드백을 장려하세요.
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협업을 강화하고, 성장을 가속화하며, 팀의 성공을 촉진하는 실시간 피드백으로 직원의 역량을 강화하세요.
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직원이 더 높은 목표를 설정하고 경력을 발전시킬 수 있도록 자신의 성과와 성취, 성장 경로를 명확히 보여주세요.
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목표, 피드백, 성과 데이터를 하나의 뷰로 통합하세요. Remote AI가 트렌드와 성장 기회를 대신 파악해 드립니다.
지속적인 성장 문화 조성
직원들이 협업을 개선하고 강점을 강화하며 개발이 필요한 부분을 선제적으로 해결할 수 있도록 실시간 동료 및 관리자 피드백을 장려하세요.
성과 데이터를 바탕으로 더 현명한 의사결정
성과 분석 및 보정 도구를 활용해 데이터에 기반해 HR 의사결정을 내리세요. 핵심 인재를 식별하고, 평가를 표준화하며, 인력 계획을 개선할 수 있습니다.
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모든 수준의 성과 트렌드를 파악하고 비즈니스 성공을 이끄는 데이터에 기반한 의사결정을 내릴 수 있습니다.
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부서, 직급, 직무별로 성과 평가를 보정하여 공정하고 투명하며 데이터에 기반한 평가를 실현할 수 있습니다.
잠재력이 높은 직원을 미리 인식하고, 그들이 성장할 수 있도록 맞춤화된 성장 기회를 제공하세요.
성과 데이터를 바탕으로 더 현명한 의사결정
성과 분석 및 보정 도구를 활용해 데이터에 기반해 HR 의사결정을 내리세요. 핵심 인재를 식별하고, 평가를 표준화하며, 인력 계획을 개선할 수 있습니다.
“Remote는 신뢰할 수 있는 파트너로 이 분야를 선도하고 있다고 생각합니다. 현지 급여 지급, 세금 규정 준수 및 HR 운영과 관련해 Remote가 제공하는 전문적인 지원은 업무 프로세스를 간소화했을 뿐 아니라 회사에 세계적으로 더 많은 성공과 확장 기회를 안겨줬습니다.”
Maria Shkaruppa
Semrush 글로벌 모빌리티 및 원격 채용 선임 관리자
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유연한 인사평가 주기
팀, 직무, 지역에 맞게 반복형 또는 일회성 리뷰 주기를 실행하세요.
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지속적인 피드백
관리자 및 동료 플로우를 통해 언제든지 피드백을 주고 요청할 수 있습니다.
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교정
평가 기준을 표준화하여 공정성과 일관성을 확보하세요.
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AI 기반의 성과 인사이트
AI가 요약을 생성하고 성장 필요 영역을 강조해 줍니다.
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맞춤형 목표 추적
비즈니스 우선순위에 맞춘 개인 목표의 진행 상황을 추적하세요.
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빠른 평가를 위한 자동화된 평가 주기
자동 알림 및 주기 워크플로우로 모든 것을 계획대로 진행하세요.
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Slack 연동
워크플로우 안에서 피드백과 메모를 수집하세요.
고객이 선정한 최고의 글로벌 HR 플랫폼
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투명한 요금 - 숨겨진 수수료 없음
숨겨진 수수료 없이, 명확한 선불 요금- 사용한 서비스에 대한 비용 지불
- B글로벌 팀을 위한 설계
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- 직원 역량 개발을 위한 AI 기반의 성과 인사이트
- 비즈니스 목표에 맞춘 맞춤형 목표 추적
- 체계적이고 공정한 평가를 위한 검토 주기 자동화
- 몰입도를 높이는 실시간 피드백 및 체크인
FAQ
Remote Perform은 모든 유형의 조직에 맞게 설계된 AI 기반 성과 관리 플랫폼으로, 기업이 목표를 조율하고, 성과를 추적하며, 지속적인 피드백을 촉진하는 데 도움이 됩니다.
Remote Perform은 국경을 넘어 성과를 관리하기 위한 체계적이고 유연한 접근 방식을 제공합니다. Remote HRIS와 통합되어 표준화된 데이터 기반 인사이트로 공정한 평가를 수행할 수 있어, 전 세계 어디에 있든 모든 직원에게 균등한 성장 기회를 제공합니다.
Remote Perform을 사용하면 원하는 일정에 맞춰 인사평가를 진행할 수 있습니다. 평가 기간을 설정하고 시작하면, 실시간으로 참여 현황을 확인할 수 있습니다.
지금 바로 데모 시연을 요청해 Remote Perform으로 팀 성과를 향상시키는 방법을 알아보세요.
다른 국가에 거주하는 직원에게 급여를 지급하려면 일반적으로 다음 요건을 만족해야 합니다.
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현지 법인이 있을 것
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현지 법인 계좌가 있을 것
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현지 세무 및 고용노동 당국에 등록되어 있을 것
이러한 요건을 갖추지 못한 경우, 현지 법인 없이도 해외 직원을 고용할 수 있는 기록상 고용주(EOR) 서비스를 고려해 보시기를 바랍니다. 기록상 고용주(EOR)가 외국인 직원의 채용 및 규정 준수부터 급여, 복리후생 등 모든 것을 관리해 주므로, 고객사는 비즈니스에만 집중할 수 있습니다.
Remote Perform은 Remote HRIS의 추가 기능으로, 모든 HR 업무를 하나의 사용하기 쉬운 플랫폼에 통합하는 데 도움을 줍니다.