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デモをご予約いただき、Remoteの動作をご覧ください

国境を越えた雇用、給与、税金、コンプライアンスの管理は複雑です。Remoteがどのように解決できるかをご覧ください。

透明性の高い価格でビジネスの成長を支援

当社の適正価格保証制度には、追加料金、想定外の請求は一切ありません。グローバルチームの採用、給与支給、管理を安心して行えます。

優秀な人材を雇用し、成長を加速

  • Candidates AIを活用した検索で、優秀な人材を手軽に発掘
  • Insights リアルタイムの市場インサイトを取得
  • Streamline 雇用プロセスの各ステップを効率化
Kendrion

「Recruit AIはトップクラスの人材プールを提供してくれたので、新しいITサービスチームの構築に最適な人材の発掘と確保がしやすくなりました。非常におすすめです」

Robin Vleij, Chief Information Officer at Kendrion, headshot.
Robin Vleij Chief Information Officer
Kendrion

Recruit

Starting at ¥29,850

per month
無料版を申し込む
  • Check 800万件以上のプロフィールから抽出
  • Check 当社の人材ネットワークからスマートにAIでマッチング
  • Check remote.com/jobsに求人を掲載
  • Check 人材インサイトを利用し、上位の採用拠点を検索
  • Check 応募から採用まで応募者を追跡
  • Check いつでもキャンセル可能

法規制を順守しながら、世界中で採用と成長を実現

  • Pricing 透明性の高い価格
  • Thumbs up. 満足度保証制度
  • Onboard 数分でオンボーディング可能
weaviate

「品質、コスト、時間の観点から、Remoteはまさに理想的です。何に対してお金を払っているのか、そしてその理由を、取締役会や投資家に簡単に説明できます」

全文を読む

Jessie de Groot, Head of People and Culture at Weaviate Headshot.
Jessie de Groot Head of People and Culture
weaviate

Employer of Record

¥105,000 ¥89,850

従業員1名/月
デモを予約
  • Check 現地法人を設立せずに雇用
  • Check ガイド付きのオンボーディング
  • Check 現地での給与支給を毎回タイムリーに実行
  • Check 組み込まれたセキュリティとコンプライアンス
  • Check 柔軟で、地域密着型の福利厚生
  • Check 税務サポート付きの株式報酬を提供
  • Check 専門家による現地サポート
  • IconPlaceholder HR Coreが標準で付属

国境を越えて、スムーズに給与支給

  • Payroll partner handshake. 社内の給与処理パートナー
  • Continuous Compliance. 各国でコンプライアンスを確保
  • Global payroll platform 1つのグローバル給与処理プラットフォーム
Primer.

「全世界の従業員と契約社員の給与処理プロバイダーをRemoteに一本化したことで、業務が大幅に簡素化され、コストと複雑さを軽減できました。まさに理想的です」

全文を読む

Florencia Tettamanti, People & Talent Lead at Primer, headshot.
Florencia Tettamanti People & Talent Lead
Primer.

給与, 給与処理

¥3,911

従業員1名/月
デモを予約
  • Check 強力で透明性の高い国際給与処理
  • Check シンプルなセルフサービス型プラットフォーム
  • Check 専門家による個別サポート
  • Check 各国の給与規定を遵守
  • Check 福利厚生管理の統合
  • IconPlaceholder HR Coreが標準で付属

手間を省きながらも、グローバル契約社員と提携

  • Automated, recurring invoices and payments. 請求と支払いの自動化
  • Compliant to support country specific regulations. 200を超える国や管轄区域に対応
  • check-icon-global-hr AIを活用したツールで誤分類のリスクを軽減
Fluz.

「Remoteが他社と一線を画しているのは、100%拡張性があり、信頼性が高いことです。非常に簡単に世界中の労働者の雇用、オンボーディング、管理、給与の支給ができます」

全文を読む

Amador Pilapil, Head of People at fluz, headshot.
Amador Pilapil Head of People
Fluz.

Contractor Management

¥4,350

契約社員/月
デモを予約
  • Check 契約社員に実働がある場合にのみ料金が発生
  • Check 世界中の契約社員との提携が可能
  • Check 現地法に準拠した契約書を作成、編集、署名
  • IconPlaceholder 契約社員の請求書をワンクリックで承認、または自動で支払い
  • Check 支払いを透明化し、完全に可視化
  • IconPlaceholder HR Coreが標準で付属

Contractor Management Plus

¥13,177

契約社員/月
デモを予約
  • Check 堅牢な補償制度と現地法の順守
  • Check 契約社員1人あたり最高10万ドルのペナルティを補償
  • Check 法令を遵守した契約書を作成、編集、署名
  • Check 不透明な追加費用なしの、クリアな支払い体系
  • IconPlaceholder HR Coreが標準で付属

契約社員のコンプライアンスと管理を外部委託

  • Write compliant contracts. Remoteが契約社員と契約
  • Complete administrative support. 全面的な人事管理サポート
  • Safety through uncapped indemnity protection. 無制限の補償制度

Contractor of Record

From ¥48,750

契約社員/月
デモを予約
  • Check Remoteによる契約社員の直接管理と給与支給
  • Check 上限なしの補償でビジネスを包括的に保護
  • Check 支払いを透明化し、完全に可視化
  • Check AIを活用したツールで誤分類のリスクを軽減
  • Check Remote IPガードでIPの移行を促進
  • IconPlaceholder HR Coreが標準で付属

株式付与の効率化で、法務コストを削減

  • Grant equity to global teams. 速やかに株式を付与
  • Ask In House Experts 社内の専門知識
  • Supporting 85+ countries. 85か国以上に対応
cycle

「Remote Equityは、株式に関するすべてのプロセスから解放してくれました。すべきことは、誰に何を付与するかを決定し、実際に付与することだけです。その間の手続きなどを気にする必要はありません」

Mehdi Boudoukhane, Founder and CEO of Cycle, headshot.
Mehdi Boudoukhane Founder & CEO
cycle

Equity

From ¥149,850

(年額)
デモを予約
  • Check グローバルチームのための法令を完全に遵守した株式
  • Check キャップテーブルと即時に同期
  • Check 透明性が高く信頼できる株式プロセス
  • Check 税務処理と報告義務の支援
  • Check 株式プログラムに関する詳細な知見
  • Check オンデマンドで利用できるわかりやすい株式情報

チーム管理とグローバルHRの統合

  • message-money-krona-sweden 国際チーム向けに構築
  • route エンドツーエンドの人事ライフサイクル管理
  • check-icon-global-hr シンプルで使いやすいプラットフォーム
sauce.

「Remoteのプラットフォームは、時間を大幅に節約してくれます。これがなければ、社内でコンプライアンス関連業務をすべて管理することはできず、現在のようなアジリティを維持できてはいないと思います」

Li-ran Navon, CEO and Founder of sauce, headshot.
Li-ran Navon CEO & Founder
sauce.

HR Management

Free 1800

for all direct employees
無料版を申し込む
  • Check ガイド付きのオンボーディングとオフボーディング
  • Check 従業員プロフィールと文書管理
  • Check 契約書テンプレートと電子署名
  • Check 休暇と労働時間の記録
  • IconPlaceholder 経費管理
  • Check 従業員とマネージャーのセルフサービス型体験
  • Check モバイルアプリ

インパクト創出を後押しする特別な価格設定

スタートアップでも社会貢献団体でも、世界中でのインパクト拡大を後押しする特別なプランをご用意しています。

スタートアップ

スタートアップに寄り添う価格設定で、成長を加速させましょう。

Global HR for Startups
社会的目的

Remoteが自信を持ってサポートする、社会的影響力のある組織向けの限定キャンペーンです。

Remote for Good: Social Purpose Programs

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スタートアップでも社会貢献団体でも、世界中でのインパクト拡大を後押しする特別なプランをご用意しています。
Mobile Chart Dollar Sign Red Arrow Maximum

スタートアップ

スタートアップに寄り添う価格設定で、成長を加速させましょう。

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Hands High Five Lines World

社会的目的

社会課題の解決に取り組む、目的志向の組織のための専門サービスです。Remoteは、誰もがどこででも世界標準の雇用にアクセスできるよう支援するパートナーを真摯にサポートしています。

詳細を見る

よくある質問

保証金や引当金は必要ですか?

稀なケースですが、リスクの高い状況で予備費をいただく場合はあります。これは、顧客企業が支払不能となった場合でも、従業員への給与の支給を可能にすることを目的とした、経済保証の一種です。他のEORプロバイダーでは、法定最低限度を超えるPTOを提供する場合や、試用期間の廃止、インセンティブプラン、毎月の退職引当金に対し、保証金を追加請求していますが、Remoteでは、そのようなことはありません。

通貨換算や外国為替(FX)レートはどのように処理していますか?

従業員には、雇用契約書に定められた通貨で給与が支給されます。給与(またはその他の請求項目)が指定の請求通貨と異なる場合、Remote FXレートを使用してこの金額を換算します。

Remote FXレートは、時間や通貨ペアごとに異なる場合があります。このレートは、資産と負債を異なる通貨で保有することに伴うリスク、Remoteが負担するコスト、業界のベンチマークを考慮したものです。Remote FXのレートは、他のEORプロバイダーや給与処理プロバイダーと比べて非常に競争力があります。

請求書には、指定の請求通貨で料金が表示されます。各項目に使用されたRemote FXレートは、毎月当社のプラットフォームの請求書内訳に表示されます。

Remoteでは、従業員や契約社員の人数に下限はありますか?

Remoteでは、直接雇用者やEOR従業員、契約社員を何人でも追加して招待できます。最低要件や最低料金は一切ありません。 

直接雇用従業員の給与を処理するには、当社のグローバル給与処理製品を使用する必要があります。

1人目の従業員を雇用する場合でも、1000人目の場合でも、当社は企業の規模の拡大をサポートします。

Remoteでは、プラットフォーム、オンボーディング、セットアップに費用はかかりますか?

当社の人事管理、EOR、契約社員管理製品では、プラットフォーム、オンボーディング、セットアップに費用は一切かかりません。ニーズに合わせてお選びいただいた製品に対してのみ、料金が発生します。

当社の給与処理製品をご利用のお客様には、現地法人設立のための導入費用がかかります。さらに、タイムリーなグローバル給与支給と安全な給与処理ファイル配信のサポートに必要なインフラを反映した、定期的な給与支給手数料が適用されます。これにより、重要な給与処理業務を確実に実行し、透明性の高い価格設定を実現できます。お客様環境での適用について、詳しくはRemoteの担当者までご相談ください。

Remoteで追加料金を支払うことはありますか?

Remoteの価格は透明性を重視しています。例外的に追加料金が発生することがありますが、これはお客様から特定のサービス、構成、付加価値が求められた場合に限られます。こうした料金が発生する場合は、常に事前に明確に説明され、提供されるサービスと直接関連付けられており、不明瞭なマークアップが追加されることは一切ありません。料金の内容は常に把握でき、料金が発生する理由もわかります。

Remoteは他社よりも費用対効果の高いソリューションですか?

はい。

当社は、世界各国のすべての現地法人を直接所有しており、労働者の雇用を第三者に委託することはありません。これにより、高額な値上げを行わずに済み、EOR製品のサービス品質を完全に管理できます。

当社の契約社員管理には、市場をリードする適正価格保証制度が用意されているため、実働のある契約社員に対してのみ料金が発生します。また、グローバル給与処理サービスでは、従業員の増減によるペナルティを受けることなくチームを成長させることができるため、ニーズが変化しても想定外のコストが発生することはありません。

また、Remoteの価格は透明性を重視しており、予測が可能です。基準価格をつり上げたり、歩合制の値上げを適用したりすることではなく、特定のサービスやサポートを分離することで、実際にご利用いただいたサービスだけに料金が発生します。

Remoteは、どの通貨での請求に対応していますか?

請求通貨は、Remoteを使用してオンボーディングを行う場合に選択できます。選択できる通貨は以下のとおりです。

  • 豪ドル(AUD)

  • 英ポンド(GBP)

  • カナダドル(CAD)

  • デンマーククローネ(DKK)

  • ユーロ(EUR)

  • 日本円(JPY)

  • ニュージーランドドル(NZD)

  • ノルウェークローネ(NOK)

  • シンガポールドル(SGD)

  • スウェーデンクローナ(SEK)

  • スイスフラン(CHF)

  • 米ドル(USD)

詳細については、「グローバル雇用:請求と請求処理」をご覧ください。

HR CoreとRemote HRISの違いは何ですか?

HR Coreは、すべてのRemoteの雇用・給与処理ソリューションに付属しており、従業員のライフサイクル管理に必要不可欠な機能が用意されています。これには、従業記録、ドキュメント管理、休暇の記録、組織図、ワークフロー、組み込みのコンプライアンスツールなどが含まれます。

Remote HRIS は、その基盤に、高度な機能が組み込まれており、成長するチームのニーズにも対応できます。充実した分析機能、ネイティブな統合、カスタマイズ可能なワークフロー、人事のあらゆる段階にわたる厳格な管理など、すべてを1つのシームレスなプラットフォームに集約しました。