Remote Perform
Des objectifs améliorés, des cycles accélérés, une performance réelle
Réalisez des évaluations structurées, favorisez une culture de développement continu et prenez des décisions éclairées, le tout sur une plateforme unique.
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DES AVIS ÉQUITABLES ET RAPIDES
Réalisez vos évaluations de la performance en quelques minutes
Réalisez des évaluations structurées et cohérentes avec moins d’efforts manuels, pour un impact renforcé.
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Prompts et résumés assistés par l’IA pour des commentaires rationalisés
Outils de commentaires en continu pour employés et responsables
Synchronisations avec Slack pour intégrer les données au flux de travail
Modèles d’évaluation préconçus pour faciliter le démarrage
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CONÇU POUR LA FLEXIBILITÉ
Des cycles d’évaluations adaptés
Des commentaires en temps réel aux évaluations trimestrielles et annuelles, gérez la performance à votre manière.
Créez des cycles adaptés à la cadence de votre entreprise
Lancez des cycles d’évaluation structurés depuis un tableau de bord unique
Choisissez la fréquence et le format adaptés à vos équipes
Favorisez les commentaires en temps réel, les évaluations formelles, ou les deux
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DÉCISIONS BASÉES SUR LES DONNÉES
Conjuguez calibrage et rémunération
Alignez vos décisions liées aux rémunérations, aux promotions et au développement sur les données de performance pour renforcer la performance globale de votre entreprise.
Standardisez les évaluations avec des outils de calibrage intégrés
Prenez vos décisions en fonction des données, et non de l’inspiration du moment
Reconnaissez les collaborateurs à performance élevée et soutenez ceux ayant besoin d’un coup de pouce, en toute clarté
Rapprochez les données de votre processus de rémunération pour créer des stratégies de rémunération équitables et éclairées
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Rationalisez et automatisez vos évaluations de la performance
Dans les équipes mondiales, la gestion de la performance est souvent fragmentée. Remote Perform automatise et standardise tous les cycles d’évaluation, garantissant un processus structuré et équitable pour tous les employés.
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Automatisez les évaluations de la performance avec des suivis réguliers, réalisés en autonomie ou par les responsables.
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Passez moins de temps sur les évaluations de la performance grâce aux données générées par l’IA à partir des notes rédigées par les employés, des commentaires entre pairs et des objectifs.
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Créez un format d’évaluation adapté à votre entreprise grâce à des questions basées sur des textes et un système de notation.
Rationalisez et automatisez vos évaluations de la performance
Dans les équipes mondiales, la gestion de la performance est souvent fragmentée. Remote Perform automatise et standardise tous les cycles d’évaluation, garantissant un processus structuré et équitable pour tous les employés.
Favorisez une culture de développement continu
Encouragez les commentaires entre pairs ou de la part des responsables pour aider les employés à améliorer leur collaboration, optimiser leurs points forts et travailler sur leurs axes de développement.
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Autonomisez vos employés grâce à des commentaires constructifs en temps réel pour renforcer la collaboration, accélérer le développement et favoriser la réussite de l’équipe.
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Offrez à vos équipes une vision claire de leurs progrès, leurs accomplissements et leur trajectoire de développement. Aidez-les à fixer des objectifs ambitieux et à faire avancer leur carrière.
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Réunissez les données liées aux objectifs, aux commentaires et à la performance en un aperçu unique. L’IA de Remote identifie pour vous les tendances et les opportunités de développement.
Favorisez une culture de développement continu
Encouragez les commentaires entre pairs ou de la part des responsables pour aider les employés à améliorer leur collaboration, optimiser leurs points forts et travailler sur leurs axes de développement.
Transformez la performance en décisions éclairées
Utilisez nos outils d’analyse et de calibrage de la performance pour prendre des décisions RH basées sur les données. Identifiez les meilleurs talents, standardisez les évaluations et améliorez la planification de vos équipes.
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Gagnez en visibilité sur les tendances de la performance à tous les niveaux. Vous pouvez ainsi prendre des décisions basées sur les données pour conduire votre entreprise à la réussite.
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Calibrez l’évaluation de la performance par service, niveau et poste afin de créer des évaluations équitables et transparentes basées sur les données.
Identifiez rapidement les employés à haut potentiel et offrez-leur des opportunités de développement ciblées pour les aider à s’épanouir.
Transformez la performance en décisions éclairées
Utilisez nos outils d’analyse et de calibrage de la performance pour prendre des décisions RH basées sur les données. Identifiez les meilleurs talents, standardisez les évaluations et améliorez la planification de vos équipes.
« Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d'opérations RH nous permet de profiter de davantage d'opportunités. »
Maria Shkaruppa
Senior Global Mobility et Remote Hiring Manager chez Semrush
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Cycles flexibles d’évaluation de la performance
Réalisez des cycles ponctuels ou réguliers adaptés aux différentes équipes, fonctions ou régions.
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Commentaires en continu
Envoyez et demandez des retours à tout moment grâce aux flux entre pairs ou avec les responsables.
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Calibrage
Standardisez les évaluations pour garantir leur cohérence et leur équité.
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Données de performances alimentées par l’IA
Utilisez l’IA pour générer des résumés et identifier les axes de développement.
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Suivi personnalisable des objectifs
Suivez l’évolution des objectifs individuels qui soutiennent les priorités de l’entreprise.
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Cycles automatisés pour des évaluations rapides
Avec les rappels automatiques et les flux de travail par cycle, tout est sous contrôle.
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Intégration Slack
Collectez les commentaires et les notes sans quitter votre flux de travail.
Vous l'avez élue plateforme de RH à l'international n° 1
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Tarification transparente – Zéro surprise
Sans frais cachés, tout est annoncé clairement à l’avance- Payez uniquement pour ce que vous utilisez
- Conçu pour les équipes mondiales
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- Données de performance alimentées par l’IA pour favoriser le développement des employés
- Suivi personnalisé des objectifs en phase avec les objectifs de l’entreprise
- Cycles de révision automatisés pour des évaluations structurées et équitables
- Commentaires en temps réel et suivi régulier pour favoriser l’implication
Questions fréquentes
Remote Perform est une plateforme de gestion de la performance enrichie par l’IA, conçue pour les entreprises de tout type. Elle aide les entreprises à respecter leurs objectifs et suivre leurs progrès, tout en établissant un processus de commentaires en continu.
Remote Perform fournit une approche structurée et flexible de la gestion de la performance à l’international. Intégrée au SIRH de Remote, cette solution vous permet d’effectuer des évaluations équitables grâce à des approches standardisées basées sur les données. Chacun de vos collaborateurs, indépendamment de sa localisation, dispose ainsi des mêmes opportunités de développement.
Avec Remote Perform, vous pouvez réaliser vos évaluations de la performance à votre rythme. Il vous suffit de définir votre période d’évaluation. Lancez le processus et vous pourrez observer l’engagement de vos équipes en temps réel.
Demandez une démo dès aujourd’hui pour découvrir comment Remote Perform peut faire passer la performance de votre équipe à la vitesse supérieure.
Pour payer des employés dans un autre pays, une entreprise doit généralement :
-
Détenir une entité juridique locale
-
Posséder un compte professionnel local
-
S’enregistrer auprès des autorités fiscales et du travail locales
Si vous ne remplissez pas ces critères, il peut être judicieux d’embaucher vos employés via notre service d’Employer of Record, qui permet aux entreprises d’embaucher des employés internationaux sans disposer d’entités locales. En tant que fournisseur d’EOR, nous nous occupons de l’embauche et de la conformité, mais aussi de la paie, des avantages sociaux et plus encore pour vos employés étrangers. Vous êtes ainsi libre de vous consacrer à votre activité.
En savoir plus sur la pertinence d’un service d’Employer of record pour votre entreprise
Remote Perform est un module complémentaire du SIRH de Remote permettant de centraliser toutes vos RH sur une plateforme unique et facile d’utilisation.