Relocation Services für Mitarbeiter:innen
Lege deinem Team die Welt zu Füßen. Mit unseren Immigration und Relocation Services unterstützen wir dich bei Visums- und Rechtsfragen, Sponsoring und mehr. Wir begleiten deine Mitarbeiter:innen vollständig transparent durch den gesamten Prozess.
Relocation-Unterstützung als attraktive Sonderleistung für Top-Talente
Mit Remote an deiner Seite können deine Mitarbeiter:innen an jedem Ort der Welt arbeiten – und sogar in neue Länder umziehen. Wir kümmern uns um alle Personalaufgaben und du stärkst deinen Ruf als guter Arbeitgeber.
Deine Vorteile als Arbeitgeber
Gewinne und halte die besten Talente
Die Menschen erwarten Flexibilität von ihren Arbeitgebern. Nutze unsere Ressourcen, Dienstleistungen und Fachkenntnisse, um diesen Erwartungen gerecht zu werden.
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Attraktiver Arbeitgeber
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Erhöhte Motivation der Mitarbeiter:innen
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Höhere Produktivität
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Schnelle weltweite Expansion
Länderspezifische Informationen für dein globales Team
Die globale Payroll hört nicht mit der Bezahlung deiner Mitarbeiter:innen auf. Ganz im Gegenteil: Sie ist ein strategisches Instrument, mit dem du deine Mitarbeiter:innen befähigst, überall auf der Welt ihr Bestes zu geben. Wähle deine Partner also sorgfältig aus. Sie sollen deine Mitarbeiter:innen weltweit optimal betreuen und die globale Gehaltsabrechnung zu einem wichtigen Faktor für den Erfolg deines Unternehmens machen.
So hilft Remote Geflüchteten aus der Ukraine
Die Europäische Union hat die Richtlinie zum vorübergehenden Schutz von Vertriebenen aktiviert, um Menschen aus der Ukraine Schutz zu gewähren. 27 EU-Mitgliedsstaaten gewähren ukrainischen Bürgern und Bürgerinnen einen einjährigen Aufenthaltstitel, der sich automatisch um ein weiteres Jahr verlängert. Dank dieser Richtlinie können Menschen aus der Ukraine frei entscheiden, wo sie leben, arbeiten und dazugehören möchten.
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Mit dem Remote Relocation-Programm kannst du deine Teammitglieder und ihre Familienangehörigen beim Umzug unterstützen. Gemeinsam mit unseren Partnern erarbeiten wir Relocation-Optionen für ukrainische Bürger und Bürgerinnen. Beachte bitte, dass ein Umzug nicht möglich ist, wenn dein Teammitglied für den Kriegsdienst eingezogen wurde. Wir können dich zwar nicht beim Transport oder bei der Unterbringung unterstützen, empfehlen dir aber gerne gute Anbieter weiter. Sollten deine ukrainischen Teammitglieder Unterstützung benötigen, setze dich mit uns in Verbindung, um weitere Informationen zu unserem Programm zu erhalten.
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Relocation von Mitarbeitern:innen – ein Buch mit sieben Siegeln?
Nicht mit Remote! Unsere Expert*innen stehen dir während des gesamten Relocation-Prozesses mit Rat und Tat zur Seite.
Unterstützung und Sponsoring für Arbeitsvisa

Unterstützung bei Steuerfragen und Aufenthaltsrecht

Mobilitäts- und Umzugspartner

3 einfache Schritte
Unser Support-Team erklärt dir den gesamten Prozess.
Wir stellen dir einige Fragen zu deinem Teammitglied, um zu prüfen, ob und wie es ein Visum beantragen kann.
Unser Team steht dir und deinem Teammitglied während des gesamten Prozesses zur Seite, um es euch so einfach wie möglich zu machen!
3 einfache Schritte
Das sagen unsere Kunden
„Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt ...

Maria Shkaruppa
Senior Global Mobility und Remote Hiring Manager bei Semrush
„Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.“

Luke McKinlay
VP of Finance bei Fountain
„Wir haben Beschäftigte auf der ganzen Welt, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen bezahlt werden wollen. Dank Remote hat unser Finanzleiter immer den Überblick, und das auf einer einzigen Plattform.“

Marisol Jiménez
Head of People bei Reverse Tech
„Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Ich bräuchte fünf oder sechs Vollzeitkräfte für die Compliance, die Verwaltung und die Rechnungsbearbeitung. Mit Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.“

Erik Sveen
Gründer und CEO bei HomeProject
Häufig gestellte Fragen
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Mit dem Remote Relocation-Programm machen wir es deinen Mitarbeitern:innen leichter, in ein anderes Land zu ziehen und trotzdem weiter für dein Unternehmen zu arbeiten. Wenn du mehr über das Programm und seine Voraussetzungen erfahren möchtest, kannst du gerne einen Gesprächstermin mit unserem Sales-Team vereinbaren.
Einen stressfreien Umzug. Wir unterstützen dich und dein neues Teammitglied während des gesamten Einwanderungsprozesses. Spare dir aufwendige Recherchen und nutze unser Netzwerk aus zuverlässigen Partnern.
Das Remote Relocation-Programm unterstützt aktuell Umzüge in die folgenden Länder: Argentinien, Belgien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland, Finnland, Frankreich, Kroatien, Luxemburg, Mauritius (demnächst), Mexiko, Niederlande, Norwegen, Panama, Peru, Portugal, Schweden, Spanien, Südafrika und die Tschechische Republik.
Ja, unser Team kümmert sich um alle wesentlichen Unterlagen, die für die Beantragung eines Arbeitsvisums bzw. einer Arbeitserlaubnis erforderlich sind.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Visums- und Einwanderungspartnern suchen wir die beste Visumsoption für dein Teammitglied. Anschließend leiten wir es an die richtige Ressource weiter, wo es seinen Antrag auf ein Visum oder eine Arbeitserlaubnis stellen kann.
Die Kosten für einen Visumsantrag sind von Land zu Land unterschiedlich. Während der Vorabprüfung können wir dir helfen, eine praktikable Lösung zu finden. Da die Kriterien je nach Visum variieren, solltest du zusätzliche Kosten einkalkulieren, beispielsweise für Hintergrundprüfungen und medizinische Untersuchungen.
Ja. Zum Remote Relocation-Programm gehört es, deine Mitarbeiter:innen auf unserer Plattform onzuboarden. Das geht nur in Ländern, in denen wir eine Niederlassung haben. Durch diese Vorgehensweise kann dein Teammitglied rechtskonform vom Zielort aus arbeiten und wird professionell von uns betreut.
Die kurze Antwort? Jeder Umzug ist anders und es hängt von vielen Faktoren ab, wie lange die Vorbereitung dauert.
Häufig gestellte Fragen
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